Le télétravail a révolutionné notre manière de travailler, offrant flexibilité et autonomie dans notre organisation quotidienne. Cependant, cette liberté vient avec son lot de problèmes, notamment la gestion de la présence numérique sur des plateformes de collaboration comme Microsoft Teams. Je pense notamment au changement automatique de votre statut qui passe à “Absent” après quelques minutes d’inactivité. Cet indicateur, bien que conçu pour refléter la disponibilité, est généralement mal interprété par les collègues et responsables, et il a suggéré une baisse de productivité ou d’engagement. D’ailleurs je suis sûr qu’il vous est déjà arrivé de vouloir joindre un ou une collègue et de constater qu’il est marqué comme Absent. C’est très difficile de s’empêcher d’imaginer qu’il est tout simplement dans son canapé entrain de regarder une série Netflix …